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1、保姆继承人有权要求雇主进行赔偿。 “最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释”第十一条第一款:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 2、同病室另两人的证人证言、死亡证明书、院方的病历病志等。
《侵权责任法》不适用于工伤,《侵权责任法》已经过期,因为第三人造成的工伤,适用于《民法典》、《社会保险法》、《工伤保险条例》。工伤职工可以同时申请侵权损害赔偿和工伤保险赔偿。
民法典对侵权责任是独立成编的,侵权责任归入民法典第七编中,适用于调整因侵害民事权益产生的民事关系。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十四条,本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。 第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百六十六条,行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。 第一千一百六十七条,侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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