在国企单位上班，是正式员工，现在单位要求签合同，不签就要停工

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• 问在单位签了劳动合同单位不给员工怎么办
  

  单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同。

• 问员工要求用人单位不签合同怎么办
  

  根据《劳动合同法实施条例》的规定，员工不在书面劳动合同上签字的，使用者是终止劳动关系，还是支付双倍的工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同，而不是劳动者拒签。有时候即便用人单位提供了劳动者同意不签订劳动合同的证明，但是往往也是劳动者被迫出具的。为了防止使用者钻空子，如果没有签订劳动合同，使用者就不能使用劳动者。

• 问在单位工作，单位不签合同如何办呢，
  

  可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保，工伤报销，补发拖欠工资。

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