我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工要求用人单位不签合同怎么办

2021-10-02
根据《劳动合同法实施条例》的规定,员工不在书面劳动合同上签字的,使用者是终止劳动关系,还是支付双倍的工资。劳动合同法主要就是考虑到大多数情况下都是用人单位不签订劳动合同,而不是劳动者拒签。有时候即便用人单位提供了劳动者同意不签订劳动合同的证明,但是往往也是劳动者被迫出具的。为了防止使用者钻空子,如果没有签订劳动合同,使用者就不能使用劳动者。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询