主动辞职是否有年假补偿

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• 问十年老员工主动辞职是否有补偿
  

  十年老员工自愿辞职一般没有经济补偿。但用人单位有过错导致劳动者辞职的，劳动者可以向单位要求经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，要求经济补偿： （一）未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的； （五）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问主动辞职公司是否有补偿
  

  劳动者因用人单位违法行为主动离职的，如用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者主动辞职可以有补偿，否则一般没有补偿。

• 问主动辞职员工是否有补偿
  

  有些人有一个问题。自愿辞职会有补偿吗？这是否有补偿取决于辞职的原因和其他具体情况。只有用人单位有违法行为，导致员工不得不主动辞职，才有补偿； 例如《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。因此，不仅可以要求扣除的工资，还可以要求经济补偿。

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