劳动合同82条具体指什么

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• 问什么是劳动合同法第82条
  

  劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同的定义具体指什么？
  

  要想理解劳动合同的定义问题，首先要明确在劳动合同的主体有哪些，它的目的又有哪些？它的主体则是劳动者和用人单位，目的则是通过法律的形式约束双方的日常行为。总的来讲，劳动合同的定义是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问劳动合同法82条
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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