与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员怎么办

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• 问个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系能否转移，不允许退保？
  

  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。未达到领取待遇年龄者，不得提前终止基本养老保险关系并办理退保手续，缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 关于不允许退保的规定是国家对劳动者合法权益的保护。因为劳动者退休后领取的基本养老金数额与其缴费年限长短和缴费基数密切相关，如果办理退保，累计缴费时间短或者不足十五年，直接影响到退休后养老金的数额，甚至无法得到制度保障。

• 问失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系如何划转？
  

  失业人员在领取失业保险金期间跨统筹地区流动的，失业保险关系及其应享受的失业保险待遇一并划转。需划转的失业保险待遇包括未领取的失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴等费用。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受失业保险金总额的一半计算。从转移的次月起，由转入地失业保险经办机构按照当地标准负责发放和管理。

• 问跨省就业人员养老保险关系转移接续：
  

  新加入保险地审查转移继续申请，向原加入保险地发出同意收据－原加入保险地办理转移手续－新加入保险地接受转移手续和资金，3个流程结束后可以办理转移继续手续，政策规定每个流程最多可以办理15个工作日，也就是说，对于加入保险的人来说，最多可以办理45个工作日的所有手续。

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