个人跨地区就业的, 其基本养老保险关系

2020-06-10 369人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

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专业分析

按照相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、同意支付。具体办法由国务院规定。此外，个人在同一统筹地区内流动时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不转移基金。在我国，参保人员在省级统筹地区内流动就业已经实现或正在逐步实现基本养老保险关系的顺畅转移接续。因此，目前的重点是个人跨省级统筹地区就业时的基本养老保险关系接续问题。简单来说，参保的个人跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，由新参保地的社会保险经办机构负责接收并办理相关手续。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到我国香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。从各地实践来看，对于出国或到港澳台地区定居的参保人，经其本人申请可将职工基本养老保险个人账户储蓄额的本息一次性支付给本人，并终止养老保险关系。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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