新员工入职需要什么手续和资料-法师兄

1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）。 5、一寸彩色照片3张。 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）。 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）。 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）。 9、入职登记表1份。 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）。 11、员工签名的劳动合同一式两份。 12、新员工薪资核定表1份。

答

在我国一般新入职需要的资料如下： 1.员工填写应聘登记表； 2.一寸免冠照片3张; 3.身份证原件或户口复印件; 4.学历、学位证书原件(学...

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1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允...

人员入职后需要以下资料： 1、个人信息登记表； 2、已填写的《应聘登记表》； 3、身份证复印件； 4、本人的照片； 5、学历、学位证书复印件； 6、体检报告或者健康证明。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章； 2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章； 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保： 1、除特殊原因，每人只有一个社保账户； 2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）； 3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）； 4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。 1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章； 2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章； 3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章； 4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章； 5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章； 6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）； 7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）； 8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。

这要看你应聘的是什么职位： 1、一般的证件，有身份证（或户口薄、护照类）、学历学位证书； 2、从业资格方面的，如：会计证、驾驶证、特种作业证（电工、焊工、行车工、施工员证），餐饮行业的健康证； 3、技能等级方面的，如：中级工证、技师证、工程师职称证书 4、荣誉类方面的，曾经获得过的奖项，通过的认证（如：英语等级、编程、计算机） 5、对政审有点要求的，需要党员身份、退休证、无不良记录之类的证明。 6、其他方面的，招聘单位会特别提出来（如：职业禁忌类岗位，需要体检证明）。