新员工办入职手续需要哪些资料？有什么风险？

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• 问企业新员工入职所需资料有哪些
  

  1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信） 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件） 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明） 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份） 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议） 11、员工签名的劳动合同一式两份 12、新员工薪资核定表1份

• 问新员工入职具体需要什么资料
  

  1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）。 5、一寸彩色照片3张。 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）。 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）。 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）。 9、入职登记表1份。 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）。 11、员工签名的劳动合同一式两份。 12、新员工薪资核定表1份。

• 问新员工入职材料都有哪些资料
  

  1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）。 5、一寸彩色照片3张。 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）。 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）。 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）。 9、入职登记表1份。 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）。 11、员工签名的劳动合同一式两份。 12、新员工薪资核定表1份。

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