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在上班期间突发疾病死亡或在抢救48小时之内死亡的,属于工伤!对于工伤死亡的赔偿金主要是:1、丧葬补助金:6个月社平工资,;2、供养亲属抚恤金...
下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿;下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡...
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1、如果没有醉酒等法定排除事项,应当认定为工伤,具体可以向劳动部门申请工伤认定。 2、工亡待遇:领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (3)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、按照交通事故的赔偿标准主张,由于你朋友的自身情况没有介绍清楚(有无被抚养人、户口性质、工作地点等),无法作出明确的金额。
你可以通过劳动仲裁委员会主张赔偿金。同时通过劳动仲裁,你也可以获得相关的补偿
如果是上班途中的话这个是没有什么补偿的按照法律规定。
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