工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工上班途中突发疾病怎么办?
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班途中突发疾病算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询A出差途中突发疾病算吗
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某企业工程师A因公到某市出差期间,一日晚在飞机突发脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。A能否按工伤处理工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>中途上班算不算连续病假
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连续病假:疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班途中突发疾病算不算工伤,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询下班后吃完饭回单位加班的途中突发疾病死亡算不算
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很遗憾。由于不属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,不能被认定为工伤。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在上下班途中,突然疾病摔伤属于工伤不?
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1.很遗憾,根据你所说的情况,估计很难可以认定为工伤!2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班途中突发疾病算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤中途生病算不算工伤
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工人在工地生病不一定算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,工作时间在本单位从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班途中突发工伤工伤怎么赔偿
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上班途中工伤新规定: 1、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班途中突发心肌梗死工资怎么算?
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上班时突发心梗,可以赔偿丧葬费、被抚养人抚恤金和一次性工伤补助金。直系亲属按照规定从工伤保险基金领取...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班途中突发疾病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动中突发疾病死亡的认定为,那突发疾病没死亡的,算不算工伤?
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根据《工伤保险条例》:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发疾病算工伤吗,有什么规定?
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算工伤;你到当地劳动管理部门去申请工伤认定,然后可以申请工伤认定,评伤残,最后协商赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>算不算工作岗位突发疾病
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不算工伤,只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢?
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劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有疾病史的职工加班途中死亡算工伤吗
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有疾病史的职工加班途中死亡算工伤。但有下列情形之一的,才能视为工伤: 1、在工作时间和岗位上突发疾病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上下班途中,突发疾病的可以视同为工伤吗上下班途中工伤要怎么认定
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在上下班途中,突发疾病的可以视同为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人中午在上完班休息期间突发疾病死亡的算不算
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班休息期间发生的,应当不属于工伤。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班途中突发疾病算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间突发疾病算不算工伤?如何处理呢?
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劳动者在工作期间突发疾病,如果符合在单位患职业病、在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病, 上班到钟点, 算不算工伤, 怎样才算视同工伤
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突发死亡或者48小时内死亡的,才属于工伤工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上下班过程中无诱因突发疾病算么?
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如果死亡或在48小时内抢救无效死亡的,就算因工死亡,否则不是工伤。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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