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１、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析，找出导致事故发生的真正原因。 ２、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严...
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我们都知道在发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，我们经常会听说工伤事故处理四不放过，那工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走？奥博律师事务所王小华律师解析。工伤事故处理四不放过是什么事故处理坚持“四不放过原则”，即： （1）事故原因未查清楚不放过； （2）事故责任者和周围的群众未受到教育不放过； （3）未制定防止事故重复发生的措施不放过； （4）事故责任者未受处理不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防
我们都知道在发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，我们经常会听说工伤事故处理四不放过，那工伤事故处理四不放过是什么？工伤事故处理程序怎么走？奥博律师事务所王小华律师解析。工伤事故处理四不放过是什么事故处理坚持“四不放过原则”，即： （1）事故原因未查清楚不放过； （2）事故责任者和周围的群众未受到教育不放过； （3）未制定防止事故重复发生的措施不放过； （4）事故责任者未受处理不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防
近年来，由于种种原因，我国安全生产形势仍然相当严峻，伤亡事故频发，给人民生命和财产造成重大损失。与此同时，工伤保险立法尚不够健全，劳动者的利益常常不能依法得到有效保护。用人单位与受害者之间工伤纠纷时有发生。劳资双方的工伤纠纷中，争论的焦点通常集中在工伤认定范围和履赔原则。这些问题有时甚至形成社会不稳定因素。 因此，借鉴国外的立法和司法实践经验，结合我国实际，深入研究工伤事故民事赔偿原则是十分必要的。所谓民事赔偿的归责原则，是指确定行为人损害赔偿责任的一般准则。它是在损害事实已经发生的情况下，为确定行为人对自己的行为所造成的损害后果是否需要承担民事责任的原则。在我国民事立法和损害赔偿理论中，损害赔偿的归责原则可以分为过错责任、过错推定责任、无过错责任和公平责任原则。
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