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我们都知道在发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报,我们经常会听说工伤事故处理四不放过,那工伤事故处理四不放过是...
1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析,找出导致事故发生的真正原因。 2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严...
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事故发生后,国家对四不放过的处理原则,具体内容如下:1、事故原因未查清不放过。二、事故责任人未经处理不得放过。3、事故责任人和周围人没有接受教育。4、事故指定的切实可行的整改措施没有落实。事故处理的四不放过原则是要求认真调查处理安全生产中的工伤事故,接受教训,防止类似事故的重复发生。
事故处理四不放过原则是指: 1、事故原因未查明不放过; 二、责任人员未处理不放过; 3、事故责任人和群众不受教育; 四、未制定整改措施不放过。
1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故,认真分析.找出导致事故发生的真正原因。 2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理,这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。 3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育.吸取教训,进而提高认识,在工作中防止事故的发生,真正落实安全第一,预防为主"的安全生产方针。 4、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改,真正杜绝事故的再次发生。 以上就是ask.com小编为你准备的“企业工伤事故处理是怎样的”的全部内容,ask.com小编提醒大家,公司和公司员工在发生工伤的时候应积极响应,否则公司可以避免应该承担的责任。欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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