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工伤事故四不放过原则

2022-04-16 7,617人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：171

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专业分析
依照相关规定，工伤事故“四不放过”原则指的是：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处理不放过；3、整改措施未落实不放过；4、有关人员未受到教育不放过。“四不放过”原则要求，对于工伤事必须严肃认真地调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。该原则是 于2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》中提出的。
法律依据
《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 四、严格安全工作责任制 对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，国务院决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处理。
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