安全生产事故处理的“四不放过”原则是什么？？

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• 问安全事故四不放过，是哪四不放过？
  

  一、安全事故“四不放过”处理原则主要内容 1、事故原因未查清不放过 2、事故责任人未受到处理不放过 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 二、具体含义 1、“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。 2、“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。 3、“四不放过”原则的第三层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。 4、“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

• 问工伤事故四不放过原则是啥?
  

  １、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析．找出导致事故发生的真正原因。 ２、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理，这是依法对事故责任者进行责任追究的具体体现。 ３、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育．吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主＂的安全生产方针。 ４、事故责任者没有受到处理不放过。针对事故发生的原因，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。 以上就是ask.com小编为你准备的“企业工伤事故处理是怎样的”的全部内容，ask.com小编提醒大家，公司和公司员工在发生工伤的时候应积极响应，否则公司可以避免应该承担的责任。欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

• 问生产安全四不伤害原则
  

  生产安全四不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，从源头上防范化解重大安全风险。树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，并依法履行安全生产方面义务。

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