工厂工伤纠纷怎么投诉-法师兄

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问工伤厂里怎么投诉工伤

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。您好，一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
问怎样投诉工伤纠纷

1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式，处理工伤纠纷;等等。
问对方工厂的工伤纠纷用什么方式去投诉

1、职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉; 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉; 3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式，还可以通过双方协商、第三方介入调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式，处理工伤纠纷;等等。