没有劳动合同时如何举证

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同，如何举证证明劳动关系
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任 没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资 认定事实劳动关系的证据如下:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； 考勤记录； 单位违反解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金

• 问是否没有劳动合同网友如何举证
  

  请网友仔细阅读如下普法知识，也许对您有帮助： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。 以上都可作为证据。其中，（1）、（3）、（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。是否 签订劳动合同由单位举证，网友只要提供存在劳动关系的证据即可。

• 问如何举证公司没签劳动合同
  

  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,878人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,433人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,426人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,302人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同时，应该如何举证？

  102人已浏览

• 
  没有劳动合同该如何举证

  95人已浏览

• 
  没有签劳动合同时怎样举证

  130人已浏览

• 
  同时如果没有签订劳动合同怎么举证

  222人已浏览