深圳市员工工资支付条例第三十九条是如何规定的?

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• 问深圳市员工工资支付条例第二十九条如何规定的?
  

  因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

• 问深圳市员工工资支付条例第五十九条如何规定的?
  

  被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。

• 问深圳市员工工资支付条例第九条如何规定的?
  

  用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。

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