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合肥住房公积金计算方法如下: 借款人所贷金额不高于所购房屋总价款的70%。在最高贷款限额内,每一借款人的具体贷款额度,按照借款人夫妻双方还款...
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
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个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
退休金计算公示基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
关于合肥加班费如何计算方法,可以参考以下内容: 1、被迫加班每日不超过1小时或每月累计加班22小时以内,公司需支付100元以上,200以下的罚款;2、被迫加班时间每日在1-3小时之内或每月累计加班时间在22-36小时之内,公司需支付200-300元不等罚款;3、被迫加班时间每日在3小时以上或每月累计加班时间超过36小时,公司需支付300-500元不等罚款。 法定节假日的工资是平常日工资的3倍。 休息日的加班工资是平常日工资的2倍。 非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。 气温达到33℃,可向公司申请高温补助,每人每天10元补助。 公司加班没有加班费可向合肥市劳动监察大队反映。
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