劳动合同到期证明书的用途

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期的离职证明书怎么写？
  

  最新的劳动合同到期离职证明如下，兹证明先生/女士/小姐原系我公司职员，离职原因：劳动合同期 满。在职时间为年月日至年月日。现已办理 完所有离职手续。特此证明！ 公司名称：

• 问劳动合同到期解除劳动合同证明
  

  劳动者辞职到期的，用人单位应当在十五日之内为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问劳动合同到期离职证明书怎么写
  

  劳动合同到期离职证明书范本如下: 同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。 我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,088人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,546人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  732人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期解除劳动合同证明

  315人已浏览

• 
  劳动合同到期离职证明书的规定是什么

  126人已浏览

• 
  劳动合同到期离职证明书的规定有哪些

  141人已浏览

• 
  劳动合同到期离职证明书的规定有什么

  313人已浏览