劳动仲裁赢了几率高吗

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• 问没签劳动合同仲裁赢的几率大吗
  

  有证据证明你们存在劳动关系就可以主张劳动者的权。 劳动合同法第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动仲裁赢了一般成功率大吗
  

  原告应在举证期限届满前变更诉讼请求；可以要求财产保全，保证金与你保全的财产金额相等；由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，你可先去劳动监察大队投诉；没签订劳动合同的，自应签订之日起每月支付双倍工资；未缴纳社保的，应补交；你因公司未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险而解除劳动合同的，公司应给你经济补偿；如你证据充分，胜的几率很大。

• 问劳动仲裁胜诉几率高
  

  在劳动仲裁中，工人更有可能获胜。虽然很难预测胜诉是否存在，但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护了双方的权益。只要事实清楚，证据充分，法律就会保护当事人的权益。

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