劳动合同书在哪领

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• 问书面劳动合同放在哪个位置合法
  

  公司一般就将书面劳动合同放在公司的人事部门，总之是由公司自己保存的，如果劳动合同在劳动局备案过的话，劳动局的档案室也会有一份的，至于员工自己把劳动合同放在哪里就不是法律上所能强制性规定了，员工可以放在自己的办公室内，也可以把劳动合同拿到家里面。

• 问劳动合同只有一份在劳动局领取吗
  

  用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问经劳动者协商解除劳动合同的协议书在哪写
  

  公司与职工解除劳动合同协议书的流程或规范： 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（？）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、乙方在签订劳动合同时相关重要证明是伪造的。 7、劳动合同约定的其他条款：

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