分手补偿金可以起诉不-法师兄

作为国内法律体系中的准则之一，针对分手费的支付尚未做出明确规定。因此，关于是否支付分手费的问题，需由相关当事人在平等、自愿且充分协商的基础上予以解决。换而言之，倘若分手之后有任何一方提出请求索要分手费，而另一方却未予支付，那么支付方无需因此承担相应的法律责任。若双方就分手费支付存在分歧或纠纷，则可依法寻求司法救济途径，选择通过向当地法院提起诉讼来解决争端。

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可以。房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理...

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欠款民事纠纷没有补偿金但是可以要求逾期还款的利息，是法律支持的范围。...

1，属于劳动仲裁范围的劳动纠纷，需要先仲裁，对仲裁裁决结果不服再起诉。如果直接起诉，法院不受理。2，对于不属于《劳动争议调解仲裁法》第二条范围的劳动者与单位之间纠纷，可以直接向单位所在地法院起诉。3，《劳动争议调解仲裁法》规定：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1、不能起诉，不属于人民法院主管。2、集体经济合作组织，根据组织的章程或者集体成员的决议，有自主权力，可以决定吸收成员合或者不吸收，组织成立的时候没有你，以后也没有吸收你为组织成员，把你排除在外，是合情合理的；3、村里拆迁，你如果有宅基地和承包地，应该按照当地政府的拆迁政策和规定给予补偿的，不补偿你可以不同意拆迁，强制拆迁，你可以提起诉讼解决的。

二审依然驳回。法律依据就是《劳动争议调解仲裁法》第5条。因为劳动争议案件仲裁是前置程序，即必须先仲裁，对裁决不服，才能起诉。未经劳动仲裁处理的争议，法院应依法不予受理；未经仲裁的某项仲裁请求，应当区分情况，对于不可分的仲裁请求，可以在起诉后追加，可分的仲裁请求，应当依法另行申请仲裁。