在工作中中指关节不小心砸伤了怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工作中不小心手指断了，算工伤吗
  

  工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。

• 问工作时间不小心脚中指被铁砸中骨折，可以申请工伤保险赔偿吗
  

  可申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工工作时间，工作场所，工作的时候不小心脚中指被铁砸中骨折，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工伤致一脚中指骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，可评定为十级伤残。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

• 问XX工伤赔偿标准哪些，在工作中不小心受伤了
  

  工伤赔偿标准如下一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,040人已观看

• 0'56
  手指断了一小节怎么赔

  1,986人已观看

• 1'02
  工作中死亡怎么赔偿

  1,553人已观看

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,711人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工作中不小心受伤了怎么办？

  465人已浏览

• 
  在工作中不小心把无名指断了，工伤能得到赔偿吗？

  163人已浏览

• 
  工作中不小心伤到别人谁赔偿

  6,077人已浏览

• 
  工作中不小心伤到别人谁赔偿

  417人已浏览