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最低基本工资标准为每小时17元。杭州最低基本工资标准是指用人单位在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报...
1、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定,分为最低月工资标准和最低小时工资标准两类。全省最低月工资标准调整为2010元、18...
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。
两年后,广东再次提高最低工资标准,平均增长率为19%。广东省人力资源和社会保障厅宣布,从2015年5月1日起,广东将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准,具体分为四个档次。其中,广州实行最高第一类标准,1895元/月,相应的非全日制职工小时最低工资标准为18、3元/小时。 根据广东省政府近日发布的通知,此次调整仍保持四类标准。其中,广州实行最高第一类标准,1895元/月,对应的非全日制员工小时最低工资标准为18、3元/小时;第二类标准为1510元/月,执行区域为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制员工小时最低工资标准为14、4元/小时,其中珠海在此标准的基础上提高到1650元/月,15、8元/小时;第三类标准为1350元/月,执行区域为汕头、惠州、江门、肇庆,对应的非全日制员工小时最低工资标准为13、3元/小时;第四类标准为1210元/月,执行区域为韶关、河源、梅州等11个城市,对应的非全日制员工小时最低工资标准为12元/小时。
(二)劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资、聘用合同的【2014工伤保险条例】、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,由用人单位支付一次性伤残就业补助金:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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