杭州社保的基本工资是多少

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• 问社保的基本工资是多少？
  

  交社保有个最低社保基数，那你们那的最低社保基数就是1870，就是说要是你的应发工资低于1870，那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保，要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于最低工资标准，公司签合同用了最低工资那就法律上等同于你们工资就是那么多，交社保就自然按照最低社保基数缴。说白了就是公司可以少交社保，社保年检的时候也没问题，否则合同给你们签实际的，交按最低的交，这少交就明显了。

• 问上海在杭州基本工资有多少？
  

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

• 问杭州残疾人社保缴费基数是多少
  

  缴费基数为上年度浙江省平均工资80%—300%： 1、参加本级职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月304.65元，即：40087元(上年度全省在岗职工平均工资)×9%(缴费费率)÷12月3元(重大疾病医疗补助费)1元(医疗困难救助金)=304.65元/月。 2、参加本级职工医保并持有有效期内《就业援助证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月184.39元，即：40087元(上年度全省在岗职工平均工资)×9%(缴费费率)×60%÷12月3元(重大疾病医疗补助费)1元(医疗困难救助金)=184.39元/月。 3、灵活就业人员基本医疗保险个人医疗账户划账基数为40087元。 4、参加职工基本医疗保险的退休人员，其个人医疗账户最低划账基数为40087元。 5、灵活就业人员、个体工商户参加基本养老保险，缴费基数由参保人员按3340.58元/月(上年度全省在岗职工月平均工资)的80%—300%之间自行选择。缴费比例按规定标准执行。

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