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单位没交失业金不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,要求补缴社保,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影...
公司未给予劳动者离职证明,使劳动者无法办理失业救济手续的,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门报告、向调解机构申请调解、向劳动争议仲...
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1、维权途径。 2、解除劳动合同问题。 合法解除,需要支付解除劳动关系经济补偿金,标准为工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。 违法解除,需要支付赔偿金,标准为经济补偿金的2倍。 3、其他问题。还可以提失业金的请求,其他请求需要你将全部案件材料都将给我审查后才能确定。
公司不给办失业金的,劳动者可以向劳动监察部门投诉单位;如果因此给劳动者造成损失的,劳动者可以要求单位给予赔偿。如果单位不赔偿损失的,则劳动者可以申请劳动仲裁。 办理失业金需要满足以下要求: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
对于这种情况,建议您向劳动监察大队进行投诉,主张补缴社保及失业险,要求对方给予一定的赔偿或者复职,协商不成的话建议申请劳动仲裁。请问合同中具体是如何进行约定的?您现在具体是怎么想的,是想主张赔偿还是想继续留在单位工作,主张复职?赔偿的话是按照您工作的年限乘以您的工资在乘以2支付赔偿金的。
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