用人单位开通社保怎么处理？

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• 问用人单位社保开户流程
  

  向用人单位所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料： 1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。 2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。 3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。

• 问怎么办理用人单位社保卡
  

  一、用人单位首次办理社保需要带营业执照、代码证、公章、银行开户许可、法定代表人身份证复印件，去社保中心办理社保登记证。 二、所需资料包括： 1、社保缴费登记表（单位适用）； 2、组织机构代码证（个体工商户须提供）； 3、经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育证明； 4、其他资料在办理税务登记时提供。

• 问用人单位办理社保怎么办理
  

  1.开通社保账户: 单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。 2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。 3.确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。 4.确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

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