单位及时缴纳社保有追诉时效吗
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单位及时缴纳社保,有追诉时效。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章,在2年内未被劳动保障行政部门发...
员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理
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员工的社会保险,用人单位没有按时缴纳,可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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劳动者缴纳了5年社保, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费怎么处理
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劳动者缴纳了5年社保,劳动者和用人单位建立劳动关系,不管用人单位支付工资的形式如何,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《...
没有单位怎么缴纳社保,个人交社保吗?
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
用人单位单位社保缴费比例?
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养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;...
不明白,就问一问
用人单位没及时缴纳社保费怎么处理,律师怎么看
社保个人缴费和单位缴费的区别
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社保单位缴纳部分属于谁
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武汉单位社保一般几号缴纳
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用人单位社保如何缴纳
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一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表...
那单位没缴纳社保怎么投诉单位
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补交社保问题,直接去社保局稽核部门投诉单位; 以单位不缴纳社保理由辞职,要求单位支付补偿金,可以去申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
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单位没有缴纳社保,单位怎样索赔?
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
社保缴纳没有及时买保险怎么办?
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如果金额不够当欠费处理,会有滞纳金,没多少钱,但是要及时补上,以便今后使用,具体补缴方法以当地当时窗...
用人单位是否要给缴纳社保?
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位缴纳的医保如何使用
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单位及时缴纳社保后还会追诉吗
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因单位及时缴纳社保的义务而产生的纠纷是有一定追诉时效的。如果单位违反劳动保障法律、法规或者规章,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,则劳动保障行政部门不再查处。...
用人单位不及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构怎么办
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用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费,申报后未按时足额缴纳社会保险费的或者因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限...
试用期交社保吗单位不缴纳社保会有什么处罚,单位不缴纳社保的处罚
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根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正...
没有缴纳社保怎么向单位索赔
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
单位增员怎么缴纳社保
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单位增员缴纳社保方法如下: 1、打印新参保人员的那个表1份,个人信息登记表两份(需要贴照片,照片得是...
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单位漏缴社保怎样补缴
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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买了社保的单位没有按时缴纳社保怎么办
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一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知...
用人单位未按规定给劳动者缴纳社会保险费的,用人单位怎么处理
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依据《中华人民共和国社会保险法》 2011年7月1日起实施 58条、用人单位应当自用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构核算其应当缴纳的社...
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社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
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原单位没有停社保,而新单位缴纳不了的,劳动者可以先和原单位进行沟通,让原单位报停;当原单位没有缴纳,...
公司缴纳的社保怎么使用
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单位为个人缴纳社保提前缴纳怎么办理补缴
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各地区,不同的补缴时间,社会保险补缴的办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例: 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为...
社保单位及个人缴费比例
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用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴...