工伤职工怎么获得赔偿

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• 问工伤职工应获得哪些赔偿
  

  工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤职工应如何获得赔偿
  

  工伤职工的办理方法有职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤赔偿怎么获得
  

  我就您工伤赔偿金如何得到的问题进行回答。如缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的社会保险经办机构支付，即社会保险所请求支付，但具体支付多少还得看你的工伤等级，一至四级不允许解除劳动关系，五到十级可以解除劳动关系，那么社会保险基金会支付你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 上述的前提是缴纳有工伤保险，如没有缴纳，则工伤职工要向用人单位提出。

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