休产假公司不发工资该怎么办

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• 问休产假公司不给发工资怎么办
  

  公司的做法是违法的，根据《劳动合同法》规定，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不可以解除劳动合同。同时还规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的外，劳动合同期满，用人单位不得终止劳动合同。故你可向用人单位主张经济补偿金。 同时，女职工在休产假期间，工资仍应照发，故公司又存在拖欠工资的情形，对此可主张经济补偿。 协商不成可劳动仲裁。

• 问休产假公司不发工资
  

  属于违法行为，产假期间工资和津贴的发放行为属于劳动法保护范畴，属于员工合法权益。

• 问休产假期间公司不发工资怎么办
  

  首先，你有两个选择，一是通过劳动仲裁请求裁决单位的解除行为违法，要求保留劳动关系；二是凭单位向你出具的有单位签章的解除劳动合同（关系）通知书以单位违法解除为由提起赔偿金的请求，即以你的工龄每满一年计算两个月工资要求单位支付。其次，在按规定领取生育津贴期间，单位不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由单位按你平时的工资发放。

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