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在离婚案件中，工资在财产中占有很重要的比例。时工资分配主要有以下几种情形：第一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动，婚后获得的工资，属于一...
1、不合法。可以收集证据起诉对方。 2、一般应当均分。...
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入，一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入，不属于存量财产，是不可分割的。但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。时不知道对方实际有多少收入，这种情况下，往往是对财产的分割很难达成协议，所以可以选择。起诉离婚时，申请调查收集证据的，必须知道对方的银行卡号，或者具体的营业网点，或者直接申请法院查询对方的工资卡，如果我方不主张或者主张的财产线索不明确具体，法院也无法为我们调取对方的银行流水。再次提醒大家，工资问题通常是日常生活费用，所以在离婚时法院分割当前余额，不会把所有工资都累计出来分配。
1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 2、根据《民法典》规定，工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当，很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资，有的家庭各花各的，有的是一方来掌管家中经济大权。据官方网站了解到，婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理： 1、双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。 2、双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。 3、建一个共同账号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。
1、原则上共同财产都应平均分割，但双方也可以通过协商达成分割。婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上共同财产都应平均分割，但双方也可以通过协商达成分割。 2、《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金和其他劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产,有平等的处理权。 第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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