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在离婚案件中,工资在财产中占有很重要的比例。时工资分配主要有以下几种情形:第一、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一...
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在夫妻没有感情选择时,通常会对很多事情发生纠纷,而离婚时财产纠纷无疑是最大的问题,那么,工资作为每个人的主要收入,在离婚时离婚工资怎么分配呢?工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。《》第十七条?夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入,一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入,不属于存量财产,是不可分割的。但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。时不知道对方实际有多少收入,这种情况下,往往是对财产的分割很难达成协议,所以可以选择。起诉离婚时,申请调查收集证据的,必须知道对方的银行卡号,或者具体的营业网点,或者直接申请法院查询对方的工资卡,如果我方不主张或者主张的财产线索不明确具体,法院也无法为我们调取对方的银行流水。再次提醒大家,工资问题通常是日常生活费用,所以在离婚时法院分割当前余额,不会把所有工资都累计出来分配。
时工资分配的几种情形: 1、一方婚前获得的工资或婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方个人财产;或者离婚后双方的工资,属于各自所有; 2、夫妻关系存续期间,没有其他约定,或者婚内付出了劳动,离婚后才发放的工资,原则上双方的工资属于夫妻共同财产; 3、有书面的婚前或婚内财产约定,基于平等自愿签订,并且合法有效,按照协议履行。
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