第十四条第六项如何赔偿-法师兄

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：、、、、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解：一方面，职工在上下班途中，无论是驾驶机动车、非机动车发生事故造成自身伤害的；还是没有驾驶机动车、非机动车而被机动车、非机动车或者城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤的，都应该认定为工伤；另一方面，不管这种事故发生在城市街道还是发生在其他道路上，不管是发生在铁路还是水上，只要受到伤害的职工在事故中不承担主要责任，职工是在上下班途中，受到事故伤害的，就都应当认定为工饵关于职工是否负主要责任，应当由道路交通等有关部门认定。比如，无证驾驶、驾驶无证车辆、饮酒后驾驶车辆、闯红灯、逆行等严重交通违法行为造成自己伤害的，均属于本人主要责任，均不得认定为工伤。所以如果按上面的情况能认定工伤的话，先申请工伤认定，再按不同的等级获取工伤待遇。

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1、治疗费全部报销。2、误工费按正常工资支付。3、伤残一次性赔偿金按伤残鉴定等级赔偿。4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是解除劳...

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只要是认定为工伤，均按工伤保险条例享受待遇。具体标准需要看第五章。其实是不是工伤认定办法第十四条并不重要...

1、治疗费全部报销。2、误工费按正常工资支付。3、伤残一次性赔偿金按伤残鉴定等级赔偿。4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是解除劳动合同以后赔偿，具体标准由当地政府制定。

第四十六条规定了损害赔偿制度。婚姻关系中配偶一方有重婚、与他人同居等过错情形的，一方面可能会给对方造成财产上的损失，但另一方面更大的损失和痛苦则是精神上受到的伤害。因此，主流观点认为损害赔偿的范围，不应当仅限于物质损害，还应当包括对精神损害进行赔偿。采纳了主流观点，关于损害赔偿的范围，在第二十八条明确规定当事人可以就物质损害和精神损害提出赔偿请求。另外，为解决审判实务中出现的对涉及精神损害赔偿纠纷中的范围、标准和赔偿数额如何确定等的认识不统一问题，最高此前出台了《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干规定问题的解释》。在审理离婚损害赔偿过程中涉及精神损害赔偿方面的问题，应当适用与此有关的司法解释。

违反本条例第三十二条规定的，责令限期改正，处五千元以上三万元以下罚款，逾期不改正的，责令停止使用、停产停业。