第二十一条本法第四十四条第六项规定的解释

大家都在问查看更多

• 问监察法第四十四条的解释
  

  监察机关经调查，对违法取得的财物，依法予以没收、追缴或者责令退赔。对涉嫌犯罪取得的财物，应当在移送检察机关依法提起公诉时随案移送。

• 问第四十六条劳动合同法第四十六条规定
  

  《劳动合同法》相关条款：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动法实施细则》相关条款：64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。

• 问第四十四条第一项规定终止的内容
  

  第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,879人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,414人已观看

• 1'03
  民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法

  2,089人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,510人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤第十四条第六项规定

  1,505人已浏览

• 
  民法典第一千零六十二条第四项规定

  2,902人已浏览

• 
  征管法第六十四条释义

  16,411人已浏览

• 
  民法典第四十六条

  819人已浏览