书面形式与合同之间的概念

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除的概念与方式
  

  解除劳动合同的概念是指，在合同期限未届满之前，当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括：双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。一般来说，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

• 问行政合同解除的概念与方式
  

  行政合同行政合同的解除直接决定着行政合同的效力，对行政合同的目标实现与当事人利益有决定性影响，因此应当在法律中对行政主体单方面都解除行政合同的情况作出明确的规定，以明确行政主体行使权利的界限。当法律明示规定的情形出现时，行政主体有权对行政合同予以解除，从而提前终止双方的权利、义务关系。如《城市房地产管理法》明确规定，国家根据社会公共利益的需要，可以依据法律程序提前收回土地使用权，从而可单方面解除土地使用权出让合同。

• 问现在的赠与合同是书面形式吗
  

  一般来说，赠与合同不要求书面形式，法律上没有明确规定赠与合同必须书面形式，特殊情况下，赠与目标物进入房地产等必须书面形式。例如，赠与住宅的合同必须书面形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  格式合同的概念

  1,890人已观看

• 0'49
  订立合同必须采用书面形式吗

  3,142人已观看

• 1'00
  物权与所有权的概念

  3,412人已观看

• 1'15
  公司与公司之间的合同解约流程

  1,442人已观看

相关普法查看更多

• 
  书面形式的概念是什么

  6,083人已浏览

• 
  合同的书面形式（必须是书面形式）

  341人已浏览

• 
  书面合同的形式

  189人已浏览

• 
  合同书面形式

  182人已浏览