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直接聘用的，房东赔；如果跟正式的施工单位签订承包合同的，原则上，施工单位赔。法条链接：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
雇员受伤雇主担责，如果是承揽关系要看承揽人是否有过错，按照过错承担责任。关系复杂建议来电或添加微信详询...
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内。工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；详情可转一对一咨询或者来电免费咨询。
吊顶掉下来了需要根据情况判断责任，具体如下：1、如果是装修的问题，在保修期内只能找装修公司维修并要求赔偿损失；2、如果是房屋本身的质量问题，在保修期内，购房人首先向开发商提出要求维修，或者在自己维修完后，要求开发商承担全部的修复费用和因为修复而给自身造成的合理损失。
吊柜掉下来一般是商家的责任。首先是谁吊的物品谁担责，最好找到扔物品的人。如果找不到扔物品的人，可以看看是不是楼上物品脱落，谁家的东西掉下来，谁担责。如果都不能确定，可以将整栋楼作为赔偿对象进行协商，谁的问题谁承担，如果不能证明过错，就必须承担赔偿。最后协商不成直接起诉法院，肯定能得到赔偿，区别是谁赔偿的问题。
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