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如果工人去14标是9标安排的公务活动，应由9标承担责任，如果签订了劳动合同的话要承担工伤的赔偿责任，如果没有签订劳动合同只是形成雇佣关系的话...
租房时，租赁物损坏，承租人按照约定的方法和租赁物性质使用租赁物，租赁物自然损坏的，由出租人自己负责；承租人没有按约定使用租赁物导致租赁物损坏...
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1,单位缴纳了工伤保险的，工地工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿；用人单位未缴纳工伤保险的，工地工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。 2,《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律没有授权任何单位和个人有打人的权利，更没有授权有打伤人的权利。盗窃，是违法犯罪行为，依法应司法机关依据法律规定追究责任。‘小偷正在实施盗窃，被发现后行使防卫时应正当，如果小偷已停止反抗，而还将小偷打成重伤，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应处三年以上十年以下的有期徒刑。防卫过当的，依法可以从轻或者减轻处罚。对小偷的行为，由司法机关依法处理。法律链接：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
可能加害的建筑物使用人给予补偿。1、主体明确的高空坠物，1、主体不明的高空坠物。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任。经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。
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