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夫妻关系是竞业合同吗?

2021-11-19
竞争限制不能当然延伸到工人配偶。竞业限制条款或合同,用人单位与劳动者及其配偶通过意思自治达成协议的,约定竞业限制延期劳动者配偶,应当是合法有效的约定,并依法予以保护。如果用人单位认为劳动者涉及的保密范围和程度有必要延长其配偶,愿意支付其配偶的经济补偿,且劳动者及其配偶愿意参与竞业限制,属于意思自治范畴,应受到法律的尊重和保护。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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