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a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出,要在2020年全面落实职工带薪休假制度。
最新生育方针: 1、关于计划生育方针,我国的相关法令是《中华人民共和国人口与计划生育法》,此外,每个省级行政区域还有相应的《**省人口与计划生育法令》,因此,需求全面落实二孩方针,需求将以上的法令修订方可。二孩方针于2016年1月1日收效,至于详细的施行措施,当地人大将对修订《计划生育法令》,对二孩的方针的履行进行细化规则。全面铺开二孩后,也要等相应的当地性法规正式施行后出世的“二孩”才是合法的。假如夫妻两边都不是独生子女,想要二孩,可要算好时刻。2、二孩方针不等于二胎方针为促进人口均衡开展,坚持计划生育的基本国策,完善人口开展战略,全面施行一对配偶可生育两个孩子方针,积极开展应对人口老龄化举动。此次全会公报答应一对夫妻生育两个孩子,也就是说,“二孩”而不是“二胎”,例如现已生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。3、再婚生育二胎新方针根据我国最新修订的《人口与计划生育法》第十八条国家发起一对夫妻生育两个子女。
一对夫妻可生育两个子女,这是两孩生育新政策。在特殊情况下,可以申请再生育。比如再婚夫妻符合法定再生育条件的;再比如孩子出生后经病残儿鉴定不能成长为正常劳动力的。这在你省经修订的《人口与计划生育条例》中应该是明确的,你可查阅你省的这个条例中的“生育调节”部分,那上面规定了再生育子女的法定条件。
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