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答辩人:姓名___性别_____年龄___民族___职务___工作单位________住址_____________电话___ 答辩人因与被...
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劳动仲裁答辩状范本(单位答辩)答辩人:XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:事实和法律论证过程。……综上所述,XXX的申诉请求是没有任何法律和事实依据的,恳请仲裁委依法驳回XXX的相关申诉请求。XXX市劳动争议仲裁委员会答辩人:
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会向当事人申请仲裁的劳动争议中心公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。对于没有参加过审判的人来说,第一次参加开庭是不可避免的。以下是劳动仲裁开庭的注意事项和辩论技术1、首先要注意以下答辩期限的规定。一般来说,被申请人从收到申请书和证据之日起享有15天的答辩期限,如果对方在法庭上举证,被申请人无法在法庭上确认证据内容,可以要求答辩期限,在法庭后详细核实后进行答辩2、答辩时,必须以对方主张的事实和证据为中心进行说明。具体来说,申请人根据起诉的事实和理由是否成立的申请人的请求是否成立。
劳动仲裁答辩状是在劳动争议仲裁过程中,被申请人针对申请人《劳动仲裁申请书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。 劳动仲裁答辩状 答辩人:×× 地址:×× 电话:×× 法定代表人:×× 职务:×× 委托代理人:×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下: 事实与理由: 向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、×× 二、×× 根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。 此致 ××市劳动争议仲裁委员会 答辩人:×× ××年××月××日 附:证据目录 1、×× 2、×× 3、××××
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