董事长职责范围是什么

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• 问企业董事长的职责是什么
  

  职责如下： 1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。 2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。 3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。 4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。 5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。 6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7、组织讨论通过公司的章程的修改。 8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。 10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。 11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。 12、处理其他由股东会授权的重大事项。

• 问董事会秘书长的职责是什么？
  

  董事会秘书是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规和公司章程对公司高级管理人员要求的义务，享有相应的工作职权，并获得相应的报酬。董事会秘书应具备一定的专业知识，这是董事会秘书职业所必需的。不仅要掌握公司法、证券法、上市规则等相关法律法规，还要熟悉公司章程、信息披露规则，掌握财务和行政知识。

• 问公司董事长职责是：
  

  1、主持制定企业中长期发展战略和目标；2、监督和组织企业中长期发展战略和战略发展目标；3、主持董事会日常工作，定期召集董事会召开董事会会议；4、主持企业重大决策，根据需要召开临时董事会会议或决策层会议，做出决策；5、审核批准企业财务报告，监督企业重大财务活动；6、处理企业重大对外关系，参与重大公关活动；7、负责对企业高层人员的考核和监控，提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

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