深圳市员工工资支付条例第五十一条有哪些内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第十九条有哪些内容?
  

  实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第十六条有哪些内容?
  

  用人单位应当将工资支付给员工本人。用人单位支付工资委托银行发放的，应当将工资存入员工本人帐户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能亲自领取工资的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权委托。员工死亡的，工资由其继承人或者受遗赠人领取。

• 问深圳市员工工资支付条例第三十条有哪些内容
  

  员工被判处或者被判处、适用或者被、监外执行、，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。

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