劳动合同的地点和职责是怎样的

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• 问任命书的职位和劳动合同职位是怎样的？
  

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是当事人双方意思表示一致的协议，其内容由双方在自愿平等的基础上进行协商而达成的，是一种双方法律行为，必须由双方签字或盖章后方能生效。所以任命书的职位和劳动合同职位的区别如上。

• 问劳动合同工作地点说明情况是怎样的
  

  公司无权任意调动员工的岗位和工作地点，劳动合同工作地点说明目前你所述的情况下，你们有权要求赔偿的，如公司拒绝，你们可依法维权。

• 问任职书和劳动合同区别是怎样的
  

  签订劳动合同和聘任书在日常生活中没有具体区分，也较容易混淆，特别是在发生一些劳动纠纷的时候，那么企业聘任书和劳动合同内容是什么? 聘任书和劳动合同 企业聘任书是企业发给应聘者的文书，是企业录用员工的书面文件。应聘者经过考试、面试、复试以后，如果企业决定录用，则要向其颁发聘书。 聘任书沒有具体的格式要求，一般情况下应当写明被聘任者姓名、聘任的职位或职称、聘任期间等内容。

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