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1、《社会保险法》明确规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险.基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人到了法宝退休年龄,可以申请转移社会保险和退休保险两种处理方式。2、转移手续需要在转移地社会保险局发行,根据本人的身份证、养老保险本资料转移到社会保险局申请。是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。3、在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。跨省市搬迁,其手续需分别向两地社会保险局申请,只能转移个人账户部分,不能一起取个人账户和统一账户,做好心理准备。4、公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。根据自己的实际情况向当地社会保险局申请,其手续包括本人的身份证、退休申请书、缴纳社会保险情况(养老本、医疗保险卡)等资料。5、且只能退养老,医疗保险.不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。
校园医保卡和单位办的社保卡,现在是统一的,但在学校是交的是居民医保,一年交一次,单位交的是城镇职工医保是,每月交纳一次。大学毕业后,医保卡和医保编号都不变,直接可以在单位续办职工医保。在学校,不能注销。欠费也不要紧,因为学校办的医保,是居民医保,不交就不享受医疗报销待遇,也不需要补交。
法定代表人的行为要构成公司代表行为,应具备以下要件:第一,具有代表人的身份。作为公司董事长、执行董事或经理的自然人须依公司法和公司章程规定的程序成为公司的代表人,并经登记公示,才具有法定代表人的身份。第二,在权限范围内行为。如果法定代表人的行为超越公司章程授予的权限,除知道或者应当知道其超越权限的以外,其代表行为有效。第三,法定代表人必须以公司法人的名义进行活动。如果不以公司法人的名义而以个人的名义进行活动,又无其他证据表明该行为实质上是公司行为,即在公司章程授权范围内,为公司的利益而从事的行为,则不能认定法定代表人的行为是公司的代表行为,而只能认定这是法定代表人的个人行为。如果法定代表人的行为构成代表行为,则该行为的一切法律后果都由公司承担。反之,如果法定代表人的行为不构成代表行为,则该行为为法定代表人的个人行为,行为后果与公司无关,完全由个人承担责任。特别要注意区分形式上的代表行为与实质上的个人行为和形式上的个人行为与实质上的代表行为。
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