签了调解书也不给工资应该如何办

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• 问工资给不了应该如何办
  

  在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼;二是经仲裁后都服从，裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问签了调解书不给钱如何处理
  

  签了调解书不给钱当事人向法院申请强制执行，法院可以采取执行措施，包括查封扣押冻结被执行人财产、上网公示被执行人信息、限制高消费、可以司法拘留15天。

• 问公司不发工资，开庭了，也不给人写调解书怎么办
  

  需要写强制执行申请书，提供身份证复印件、裁决书或判决书复印件以及对方的资产，可以向法院执行法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金而达成调解协议的，用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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