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需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况,可以向执行庭申请强制执行。《》第十六条因支付拖欠劳动报酬...
需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况,可以向执行庭申请强制执行。《》第十六条因支付拖欠劳动报酬...
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需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况,可以向执行庭申请强制执行。《》第十六条因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《破产法》第一百一十三条、第一百三十二条 《工资支付暂行条例》 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况,可以向执行庭申请强制执行。《》第十六条因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
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