哪些是试用期试用期是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问试用期的规定有哪些试用期的常见问题是什么
  

  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 二、试用期常见的法律问题有： 1、试用期期限随意设定； 2、试用期不签订劳动合同； 3、试用期不缴纳社会保险； 4、试用期随意辞退劳动者； 5、试用期工资随意设定。

• 问试用期的规定是？
  

  1、试用期期限过长。试用期期限并非可长可短，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果用人单位擅自延长试用期，且在其规定的试用期内却是法律规定的试用期外提出解除合同，劳动者可向有关部门提请申诉，维护自己的权益。 2、要求劳动者在试用期内承担违约责任。法律规定，试用期内劳动者可以随时解除合同，无需承担任何违约责任。 3、仅仅订立一份

• 问试用期是怎么规定的？
  

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  979人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,216人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,115人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  722人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些是试用期用法试用期试用是怎么计算的

  168人已浏览

• 
  什么是试用期,试用期是如何规定的

  379人已浏览

• 
  试用期是怎么规定的

  221人已浏览

• 
  试用期是怎么规定的？

  221人已浏览