了解一下不给加班费可否随时离职

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
  

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （四）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 如果，用人单位有上述情形之一，你就可以随时辞职，不承担违约责任

• 问临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗？
  

  如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

• 问不给加班费周末是否加班
  

  1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费，而是进行调休的，不违法。对于周末加班的劳动者，单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,634人已观看

• 0'56
  保管合同可以随时解除吗

  1,851人已观看

• 0'57
  冷静期过后是不是随时都可以离婚

  3,741人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,795人已观看

相关普法查看更多

• 
  了解一下劳动争议加班费是不是有时效

  29人已浏览

• 
  不给加班费可以直接离职不干吗

  29人已浏览

• 
  加班不给加班费，没有指定时间不给加班

  44人已浏览

• 
  公司加班不发加班费可以随意加班吗？

  174人已浏览