员工不愿意解除劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司会解除劳动合同员工不愿意怎么办？
  

  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。

• 问员工不愿意加班怎么解除劳动合同
  

  不能。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此，劳动者有权利拒绝加班，但公司不能以此为由解除劳动合同，否则构成违法辞退，劳动者可以主张违法辞退的补偿金。 风险提示：公司要解除劳动合同需要符合《劳动法》《劳动合同法》的规定，随意解除可能面临支付赔偿金或经济补偿金的情形，因此再解除劳动合同时应当注意与员工协商达成一致。依法应当支付经济补偿金的，协商支付。

• 问员工不愿意解除劳动合同范文
  

  WORD文档原则上不能作为证据,因为这类电子信息,很容易可以更改.您在合同期内依法解除劳动合同,应当提供证据,证明您解约定行为的合法性(不交保险就可以解除合同).至于交接问题,如果单位称你没有交接,单们不需要举出证据,这与谁主张谁举证不是一回事.这里还有个问题,就是,即便您没有依法解除劳动合同,给单位造成了损失,这个损失是什么,有多少,怎么计算,是一个值得研究的问题.

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  不同意解除合同怎么办

  2,551人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  759人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,167人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗

  401人已浏览

• 
  员工不同意解除劳动合同怎么办

  304人已浏览

• 
  员工不愿意签劳动合同怎么办

  1,063人已浏览

• 
  员工不愿意签劳动合同怎么办？

  176人已浏览